甘肅鐵科黨委關(guān)于開展“抓整改、樹新風(fēng)、強本領(lǐng)、促發(fā)展” 干部作風(fēng)建設(shè)年活動的實施細則
為進一步加強全公司干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，著力解決上級黨委巡視巡察反饋存在問題和本部“機關(guān)化”問題，持續(xù)鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利，大力弘揚企業(yè)優(yōu)秀文化精神，全面提升兩級干部能力素質(zhì)，打造一支對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍，為進一步貫徹落實上級黨委《關(guān)于開展“抓整改、樹新風(fēng)、強本領(lǐng)、促發(fā)展”干部作風(fēng)建設(shè)年活動的實施方案》，扎實開展公司2020年干部作風(fēng)建設(shè)年活動，現(xiàn)制定本實施細則。
一、活動目標(biāo)
開展作風(fēng)建設(shè)年活動，整改治理突出問題是基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹新風(fēng)是關(guān)鍵、提高能力強本領(lǐng)是目標(biāo)。通過作風(fēng)建設(shè)年活動，使公司機關(guān)存在的“機關(guān)化”問題和上級巡視巡察反饋問題得到全面徹底整改，干部能力素質(zhì)實現(xiàn)“四增強兩提升”，即擔(dān)當(dāng)作為意識明顯增強、廉潔從業(yè)意識明顯增強、服務(wù)基層意識明顯增強、開拓創(chuàng)新能力明顯增強、落實執(zhí)行效率明顯提升、個人能力素質(zhì)明顯提升。
二、活動范圍
本次作風(fēng)建設(shè)年活動聚焦公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各支部、機關(guān)各部門和各項目負責(zé)人。堅持兩級干部以上率下、以點帶面，抓“關(guān)鍵少數(shù)”和“少數(shù)關(guān)鍵”。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立甘肅鐵科干部作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長：黨委書記、總經(jīng)理
常務(wù)副組長：紀委書記
副組長：副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理
成 員：機關(guān)各部門負責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨委工作部，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，辦公室主任由黨委工作部部長擔(dān)任。
四、具體工作計劃
（一）認真組織學(xué)習(xí)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要通過黨委理論中心組、支部“三會一課”、學(xué)習(xí)強國等形式認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、總書記重要講話和指示批示精神、黨內(nèi)重要法規(guī)，中國中鐵黨委和中鐵科研院黨委有關(guān)工作作風(fēng)、隊伍建設(shè)、紀律規(guī)矩等相關(guān)文件精神，深刻認識加強作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，強化黨性宗旨意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。配合做好中鐵科研院黨委班子成員作風(fēng)建設(shè)年活動相關(guān)工作。（時間：7月～12月，責(zé)任部門：黨委工作部、各黨支部）
（二）全面宣傳動員。圍繞干部作風(fēng)建設(shè)年活動，進一步加強宣傳動員工作，廣泛宣傳抓好干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義，增強活動的滲透性，營造干部作風(fēng)建設(shè)年活動氛圍。（時間：8月，責(zé)任部門：黨委工作部、各黨支部）
（三）廣泛征求意見。緊密圍繞中國中鐵黨委下沉巡視反饋問題、“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題以及相關(guān)專項檢查反饋問題，通過網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查的方式組織調(diào)研公司兩級干部在自身作風(fēng)建設(shè)方面存在的不足，以及對公司干部作風(fēng)建設(shè)方面的意見建議。（時間：8-9月，責(zé)任部門：黨委工作部）
（四）對照查擺問題。結(jié)合問卷調(diào)查、座談?wù)勗挼刃问?，深查細找、找?zhǔn)找實公司兩級干部在干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，認真分析存在的差距和短板，明確整改的目標(biāo)和方向。（時間：9-10月，責(zé)任部門：黨委工作部、各部門）
（五）認真整改落實。對于查擺出存在的突出問題，分門別類建立臺賬清單，對能夠立行立改的要求立即改、馬上改，對需要一定時間整改的要制定整改措施，明確責(zé)任人和整改時限，限期內(nèi)整改到位。對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀違法問題，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，加大懲處警示力度。（時間：11月，責(zé)任部門：黨委工作部、各部門）
（六）抓好結(jié)合融入。面對新冠疫情對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作帶來的重大影響，公司各部門要深入分析研判，準(zhǔn)確把握面臨的機遇和挑戰(zhàn)，圍繞上級重點部署和企業(yè)重點任務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作，把學(xué)習(xí)提高、查擺問題、整改落實等全過程融入中心工作。各項目部要和“大干一百天”勞動競賽、“五保一樹”主題實踐活動等緊密結(jié)合，把實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展、全面完成各項任務(wù)目標(biāo)作為作風(fēng)建設(shè)年活動的重要體現(xiàn)和成效。（時間：7月～12月，責(zé)任部門：各部門、各項目部）
五、活動要求
（一）提高政治站位。抓好干部作風(fēng)問題整治，既是作風(fēng)建設(shè)年活動的基本要求，也是貫徹落實黨中央決策部署的一項重要政治任務(wù)，全公司兩級干部要切實增強作風(fēng)建設(shè)的思想自覺、政治自覺和行動自覺，提高政治站位，切實把作風(fēng)建設(shè)作為重大政治擺在突出位置抓緊抓好，著力打造一支敢打硬仗、善打硬仗、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍，用好的干部作風(fēng)凝聚企業(yè)改革發(fā)展的磅礴力量。
（二）開展督導(dǎo)檢查。公司干部作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組將結(jié)合上級黨委巡視巡察、干部考核考察、組織生活會等日常工作，加強對巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改落實情況的督導(dǎo)檢查，對整改不到位、落實不徹底、應(yīng)付了事的部門和個人嚴肅處理，確保問題整改落到實處，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)本部和兩級干部作風(fēng)。
（三）注重工作實效。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶領(lǐng)和指導(dǎo)各支部、機關(guān)各部門、各項目部充分發(fā)揮作風(fēng)建設(shè)年活動的主觀能動性，結(jié)合自身實際，立足目標(biāo)要求，把作風(fēng)建設(shè)年活動同企業(yè)年度重點任務(wù)、新冠病毒疫情防控等重點工作結(jié)合起來，切忌把作風(fēng)建設(shè)年活動搞成新的形式主義，以企業(yè)發(fā)展成效檢驗作風(fēng)建設(shè)年活動的成果。
